Netværkene har bestemt ikke ligget stille i endnu et corona-år. Men corona-udmattelsen har ramt netværkene, og nu skal du melde dig på banen, hvis du vil have et levende netværk med andre tillidsvalgte.
Databrudene er sket ved, at DM’s tillidsrepræsentanter har sendt lister til DM, der indeholdt oplysninger på personer, som ikke er medlemmer.
Den uforklarlige lønforskel mellem privatansatte mænd og kvinder er steget med to procentpoint siden 2019 og er nu på seks procent. Kun hver femte privatansatte taler åbent om løn.
På DTU ønsker tillidsrepræsentant Nina Kjærgaard Hendel at bruge åben løn i en udviklingsagenda.
Den private virksomhed HOFOR takker Jane Meller Thomsen for hendes indsats som TR i anledning af, at hun fik tildelt DM’s tillidspris og fik besøg af DM’s formand.
Efter to års ansættelse på SDU SUND kan DM-VIP’er søge om et kvalifikationstillæg, står der i lønpolitikken på SDU. Men hverken ledelse eller ansatte har været opmærksomme nok, så nu har DM skubbet til processen.
Ny lov giver arbejdsgivere mulighed for at kræve coronapas.
Analysearbejdet i Medarbejder- og Kompetencestyrelsen er endelig blevet færdigt, og udmeldingen er, at ledelsen på den enkelte arbejdsplads lægger linjen.