De forskellige tillæg og engangsvederlag er ordnet i tre kategorier: Uddannelse, kvalifikationer og funktioner.
Kategorien omfatter to tillæg; DM finder, at der skal ydes tillæg for ph.d.-graden eller for tilsvarende kvalifikationer, vel at mærke, når de er dokumenteret. Dokumentationen opnås typisk, når man bliver bedømt kvalificeret til en stilling – fx på et universitet eller en anden forskningsinstitution, hvor der er aftalt en stillingsstruktur – som forudsætter, at ansøgerne har kvalifikationer på ph.d.-niveau.
Kategorien omfatter tillæg og engangsvederlag, som er forbundet med kvalifikationer, der fx er opnået i kraft af en tidligere ansættelse på en arbejdsplads, hvor man har oparbejdet relevante kvalifikationer, eller ved en formidlings- eller forskningsmæssig indsats på den arbejdsplads, man nu er ansat på.
Kategorien omfatter tillæg, der er knyttet til bestemte funktioner som fx GPS-opmåling, varetagelsen af myndighedsopgaver eller ledelsen af arkæologiske udgravninger.
Alle kronebeløb er minimumbeløb.
Da de statsanerkendte museer enten er kommunale og derfor følger den kommunale overenskomst, eller er selvejende/foreningsejede og derfor enten har
>1) tiltrådt den statslige eller den kommunale overenskomst,
2) følger den statslige eller den kommunale overenskomst eller
3) ikke har nogen overenskomst overhovedet,
er det nødvendigt at konstruere tabeller for både de statslige og de kommunale tillæg.
Minimumtillæg for medlemmer, ansat på statsanerkendte museer, gruppe 1.
Tillæg pr. år (netto)
| UDDANNELSE | ||
| Kvalifikationstillæg | ||
| Grundbeløb 31. marts 2012 |
Aktuelt beløb 1. april 2015 Beløbene er afrundede |
|
| Ph.d.-grad / tilsvarende, dokumenterede kvalifikationer |
37.600 | 38.400 |
| Mag.art.-grad / tilsvarende, dokumenterede kvalifikationer |
17.000 | 17.400 |
| Oven i beløbene skal lægges pension, 17,1 %. Beløbene pr. 1. april 2015 beregnes ved at gange grundbeløbet med 1,021745. |
||
| KVALIFIKATIONER | ||
| Kvalifikationstillæg og engangsvederlag | ||
| Grundbeløb 31. marts 2012 |
Aktuelt beløb 1. april 2015 Beløbene er afrundede |
|
| 1 års relevant erhvervserfaring | 18.900 | 19.300 |
| Erhvervsfaglige kvalifikationer | ||
| 1.500 arbejdstimer: 3.000 arbejdstimer: 4.500 arbejdstimer: |
6.300 11.800 15.000 |
6.400 12.100 15.300 |
| Publicering / anden formidling | 10.100 | 10.300 |
| Forskning Engangsvederlag |
15.000 | |
| Effektivitet og kvalitet | 17.800 | 18.200 |
| Oven i beløbene skal lægges pension, 17,1 %. Beløbene pr. 1. april 2015 beregnes ved at gange grundbeløbet med 1,021745. |
||
| FUNKTIONER | ||
| Funktionstillæg | ||
| Grundbeløb 31. marts 2012 |
Aktuelt beløb 1. april 2015 Beløbene er afrundede |
|
| Særligt fagligt ansvar | 12.800 | 13.100 |
| Oven i beløbene skal lægges pension, 17,1 %. Beløbene pr. 1. april 2015 beregnes ved at gange grundbeløbet med 1,021745. |
||
Minimumtillæg for medlemmer, ansat på statsanerkendte museer, gruppe 1
Tillæg pr. år (netto)
| UDDANNELSE | ||
| Kvalifikationstillæg | ||
| Grundbeløb 31. marts 2000 |
Aktuelt beløb 1. januar 2015 Beløbene er afrundede |
|
| Ph.d.-grad / tilsvarende, dokumenterede kvalifikationer |
30.000 | 39.200 |
| Mag.art.-grad | 13.500 | 17.600 |
| Oven i beløbene skal lægges pension, 17,82 %. Beløbene pr. 1. januar 2015 beregnes ved at gange grundbeløbet med 1,305367. |
||
| KVALIFIKATIONER | ||
| Kvalifikationstillæg og engangsvederlag | ||
| Grundbeløb 31. marts 2000 |
Aktuelt beløb 1. januar 2015 Beløbene er afrundede |
|
| 1 års relevant erhvervserfaring | 15.000 | 19.600 |
| Erhvervsfaglige kvalifikationer | ||
| 1.500 arbejdstimer: 3.000 arbejdstimer: 4.500 arbejdstimer: |
5.000 9.400 12.000 |
6.500 12.300 15.700 |
| Publicering / anden formidling | 8.000 | 10.400 |
| Forskning Engangsvederlag |
15.000 | |
| Effektivitet og kvalitet | 14.100 | 18.400 |
| Oven i beløbene skal lægges pension, 17,82 %. Beløbene pr. 1. januar 2015 beregnes ved at gange grundbeløbet med 1,305367. |
||
| FUNKTIONER | ||
| Funktionstillæg | ||
| Grundbeløb 31. marts 2000 |
Aktuelt beløb 1. januar 2015 Beløbene er afrundede |
|
| Særligt fagligt ansvar | 10.200 | 13.300 |
| Oven i beløbene skal lægges pension, 17,82 %. Beløbene pr. 1. januar 2015 beregnes ved at gange grundbeløbet med 1,305367. |
||
