Gå til sidens indhold

Mobilitet

Under OK18 er det aftalt, at der i overenskomstperioden skal udformes en tre-årig rotationsordning med oprettelse af tre sammenhængende rotationsstillinger af hvert ét års varighed. Det vil sige, at man rokerer mellem tre kommunale og/eller statslige arbejdspladser i samme regionale nærområde.

Rotationsstillingerne skal ses som en mulighed for praksisnær kompetenceudvikling for både erfarne medarbejdere og som en karrierestilling for nyuddannede.

Stillingerne skal søges aktivt og afsluttes efter de tre år.