Gå til sidens indhold

Arkiv: Tidligere løn og tillæg

  • Løn og tillæg pr. 1. april 2019

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

    Basisløn og pension pr. 1. april 2019

      A B C Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
    Trin Anc. Anc. Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1     1. år 283.162 23.596,83 48.421 4.035,08 331.583 27.631,92
    2   1. år 2. år 295.096 24.591,33 50.461 4.205,08 345.557 28.796,42
    4 1. år 2. år 3. år 309.460 25.788,33 52.918 4.409,83 362.378 30.198,17
    4 2. år 3. år 4. år 309.460 25.788,33 52.918 4.409,83 362.378 30.198,17
    5 3. år 4. år 5. år 333.520 27.793,33 57.032 4.752,67 390.552 32.546,00
    6 4. år 5. år   355.463 29.621,92 60.784 5.065,33 416.247 34.687,25
    7   6. år   360.009 30.000,75 61.562 5.130,17 421.571 35.130,92
    8 5. år 7. år   377.084 31.423,67 64.481 5.373,42 441.565 36.797,08

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl.
    B) Cand. phil., cand. interpret.
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af opnået anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn. Dette betyder, at de 17,1 procent pension kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

    Rådighedstillæg

      Grundbeløb
    31. marts 2012
    Tillæg Tillæg inkl.
    pensionsbidrag
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1.-3. år 36.700 39.816 3.318,02 43.400 3.616,64
    4.-6. år 41.900 45.458 3.788,15 49.549 4.129,08
    7.-8. år 48.500 52.618 4.384,85 57.354 4.779,49
    9. år og flg. 57.000 61.840 5.153,33 67.406 5.617,13

    Pensionsbidraget er 9 procent.

    Specialkonsulent og chefkonsulent

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation. 

    Resultatet af forhandlingen skal – uanset hvem der forhandler – sendes til organisationen, som kan kræve forhandling med ledelsen inden syv dage efter at have modtaget resultatet. 

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  489.196 40.766,33 83.653 6.971,08 572.849 47.737,42
     Mest  512.546 42.712,17 87.645 7.303,75 600.191 50.015,92

     

    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  526.556 43.879,67 90.041 7.503,42 616.597 51.383,08
     Mest  554.577 46.214,75 94.833 7.902,75 649.410 54.117,50

     

    Chefkonsulent med personaleansvar
    Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    558.729 46.560,75 95.543 7.961,92 654.272 54.522,67

    Ved OK18-forhandlingerne blev aftalt en ny stillingskategori til chefkonsulenter med ledelse, med virkning fra 1. oktober 2018. Da ministeriet endnu ikke har udsendt cirkulære herom til de statslige arbejdsgivere, vil stillingskategorien først blive implementeret efter den nye aftale på et senere tidspunkt. Evt. løndifference vil blive efterbetalt  fra ikrafttrædelsesdatoen.

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag. 

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes. 

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.

  • Løn og tillæg pr. 1. oktober 2018

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

      A B C Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
    Trin Anc. Anc. Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1*     1. år 280.568 23.380,67 47.977 3.998,08 328.545 27.378,75
    2*   1. år 2. år 292.392 24.366,00 49.999 4.166,58 342.391 28.532,58
    4 1. år 2. år 3. år 306.625 25.552,08 52.433 4.369,42 359.058 29.921,50
    4 2. år 3. år 4. år 306.625 25.552,08 52.433 4.369,42 359.058 29.921,50
    5 3. år 4. år 5. år 330.465 27.538,75 56.510 4.709,17 386.975 32.247,92
    6 4. år 5. år   352.207 29.350,58 60.227 5.018,92 412.434 34.369,50
    7   6. år   356.711 29.725,92 60.998 5.083,17 417.709 34.809,08
    8 5. år 7. år   373.629 31.135,75 63.891 5.324,25 437.520 36.460,00

    * Denne løn udmøntes, når ministeriet har udsendt cirkulære om OK18-resultatet til de statslige arbejdsgivere. Den manglende udbetaling af løn vil ske tilbage fra ikrafttrædelsesdatoen, 1. oktober 2018.

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl.
    B) Cand. phil., cand. interpret.
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af opnået anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn. Dette betyder, at de 17,1 procent pension kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

    Rådighedstillæg

      Grundbeløb
    31. marts 2012
    Tillæg Tillæg inkl.
    pensionsbidrag
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1.-3. år 36.700 39.451 3.287,62 43.002 3.583,51
    4.-6. år 41.900 45.041 3.753,44 49.095 4.091,25
    7.-8. år 48.500 52.136 4.344,68 56.828 4.735,70
    9. år og flg. 57.000 61.273 5.106,12 66.788 5.565,67

    Pensionsbidraget er 9 procent.

    Specialkonsulent og chefkonsulent

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation.

    Resultatet af forhandlingen skal – uanset hvem der forhandler – sendes til organisationen, som kan kræve forhandling med ledelsen inden syv dage efter at have modtaget resultatet.

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    Mindst 484.715 40.392,92 82.886 6.907,17 567.601 47.300,08
    Mest 507.850 42.320,83 86.842 7.236,83 594.692 49.557,67

     

    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    Mindst 521.732 43.477,67 89.216 7.434,67 610.948 50.912,33
    Mest 549.497 45.791,42 93.964 7.830,33 643.461 53.621,75

     

     

    Chefkonsulent med personaleansvar *
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
      553.611 46.134,25 94.667 7.888,92 648.278 54.023,17

    * Denne løngruppe er en del af OK18-resultatet. Ministeriet har endnu ikke udsendt cirkulære herom til de statslige arbejdsgivere, hvorfor lønnen først udmøntes, når dette sker. Den manglende udbetaling af løn vil ske tilbage fra ikrafttrædelsesdatoen, 1. oktober 2018, medmindre andet aftales lokalt.

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag.

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes.

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.

  • Løn og tillæg pr. 1. april 2018

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

    Basisløn og pension pr. 1. april 2018

      A B C Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag 17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
    Trin Anc. Anc. Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1     1. år 262.499 21.874,92 44.887 3.740,58 307.386 25.615,50
    2   1. år 2. år 268.618 22.384,83 45.934 3.827,83 314.552 26.212,67
    4 1. år 2. år 3. år 305.116 25.426,33 52.175 4.347,92 357.291 29.774,25
    4 2. år 3. år 4. år 305.116 25.426,33 52.175 4.347,92 357.291 29.774,25
    5 3. år 4. år 5. år 328.839 27.403,25 56.231 4.685,92 385.070 32.089,17
    6 4. år 5. år   350.474 29.206,17 59.931 4.994,25 410.405 34.200,42
    7   6. år   354.956 29.579,67 60.697 5.058,08 415.653 34.637,75
    8 5. år 7. år   371.791 30.982,58 63.576 5.298,00 435.367 36.280,58

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl. 
    B) Cand. phil., cand. interpret. 
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A , B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af optjent anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn.  Det betyder, at de 17,1 procent pension  kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

    Rådighedstillæg

     

      Grundbeløb
    31. marts 2012
    Tillæg Tillæg inkl.
    pensionsbidrag
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1.-3. år 36.700 39.257 3.271,45 42.791 3.565,88
    4.-6. år 41.900 44.820 3.734,98 48.853 4.071,12
    7.-8. år 48.500 51.880 4.323,30 56.549 4.712,40
    9. år og flg. 57.000 60.972 5.080,99 66.459 5.538,28

    Specialkonsulent og chefkonsulent

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation. 

    Resultatet af forhandlingen skal – uanset hvem der forhandler – sendes til organisationen, som kan kræve forhandling med ledelsen inden syv dage efter at have modtaget resultatet. 

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  482.330 40.194,17 82.478 6.873,17 564.808 47.067,33
     Mest  505.351 42.112,58 86.415 7.201,25 591.766 49.313,83
    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  519.165 43.263,75 88.777 7.398,08 607.942 50.661,83
     Mest  546.793 45.566,08 93.502 7.791,83 640.295 53.357,92

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag. 

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes. 

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.

  • Løn og tillæg pr. 1. december 2017

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

    Basisløn og pension pr. 1. december 2017

      A B C Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag 17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag
    Trin Anc. Anc. Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1     1. år 259.559 21.629,92 44.385 3.698,75 303.944 25.328,67
    2   1. år 2. år 265.609 22.134,08 45.419 3.784,92 311.028 25.919,00
    4 1. år 2. år 3. år 301.699 25.141,58 51.591 4.299,25 353.290 29.440,83
    4 2. år 3. år 4. år 301.699 25.141,58 51.591 4.299,25 353.290 29.440,83
    5 3. år 4. år 5. år 325.156 27.096,33 55.602 4.633,50 380.758 31.729,83
    6 4. år 5. år   346.549 28.879,08 59.260 4.938,33 405.809 33.817,42
    7   6. år   350.981 29.248,42 60.018 5.001,50 410.999 34.249,92
    8 5. år 7. år   367.627 30.635,58 62.864 5.238,67 430.491 35.874,25

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl. 
    B) Cand. phil., cand. interpret. 
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A , B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af optjent anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn.  Det betyder, at de 17,1 procent pension  kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

    Rådighedstillæg

     

      Grundbeløb
    31. marts 2012
    Tillæg Tillæg inkl.
    pensionsbidrag
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1.-3. år 36.700 38.818 3.234,81 42.311 3.525,94
    4.-6. år 41.900 44.318 3.693,15 48.306 4.025,53
    7.-8. år 48.500 51.299 4.274,88 55.915 4.659,62
    9. år og flg. 57.000 60.289 5.024,09 65.715 5.476,26

    Specialkonsulent og Chefkonsulent

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation. 

    Resultatet af forhandlingen skal – uanset hvem der forhandler – sendes til organisationen, som kan kræve forhandling med ledelsen inden syv dage efter at have modtaget resultatet. 

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  476.928 39.744,00 81.555 6.796,25 558.483 46.540,25
     Mest  499.692 41.641,00 85.447 7.120,58 585.139 48.761,58

     

    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  513.351 42.779,25 87.783 7.315,25 601.134 50.094,50
     Mest  540.669 45.055,75 92.454 7.704,50 633.123 52.760,25

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag. 

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes. 

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.

  • Løn og tillæg pr. 1. april 2017

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

    Basisløn og pension pr. 1. april 2017

      A B C Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag 17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    Trin  Anc.  Anc.  Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1      1. år  255.815 21.317,92 43.744 3.645,33 299.559 24.963,25
    2    1. år   2. år  261.778 21.814,83 44.764 3.730,33 306.542 25.545,17
    4 1. år 2. år 3. år 297.347 24.778,92 50.846 4.237,17 348.193 29.016,08
    4 2. år 3. år 4. år 297.347 24.778,92 50.846 4.237,17 348.193 29.016,08
    5 3. år 4. år 5. år 320.466 26.705,50 54.800 4.566,67 375.266 31.272,17
    6 4. år 5. år   341.550 28.462,50 58.405 4.867,08 399.955 33.329,58
    7   6. år   345.918 28.826,50 59.152 4.929,33 405.070 33.755,83
    8 5. år 7. år   362.324 30.193,67 61.957 5.163,08 424.281 35.356,75

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl. 
    B) Cand. phil., cand. interpret. 
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A , B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af optjent anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn.  Det betyder, at de 17,1 procent pension  kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

    Rådighedstillæg

     

      Grundbeløb
    31. marts 2012
    Tillæg Tillæg inkl.
    pensionsbidrag
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1.-3. år 36.700 38.258 3.188,15 41.701 3.475,08
    4.-6. år 41.900 43.678 3.639,87 47.610 3.967,46
    7.-8. år 48.500 50.559 4.213,22 55.109 4.592,41
    9. år og flg. 57.000 59.419 4.951,62 64.767 5.397,26

    Specialkonsulent og Chefkonsulent

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation. 

    Resultatet af forhandlingen skal – uanset hvem der forhandler – sendes til organisationen, som kan kræve forhandling med ledelsen inden syv dage efter at have modtaget resultatet. 

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  470.048 39.170,67 80.378 6.698,17 550.426 45.868,83
     Mest  492.484 41.040,33 84.215 7.017,92 576.699 48.058,25

     

    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  505.946 42.162,17 86.517 7.209,75 592.463 49.371,92
     Mest  532.870 44.405,83 91.121 7.593,42 623.991 51.999,25

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag. 

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes. 

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.

  • Løn og tillæg pr. 1. april 2016

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

    Basisløn og pension pr. 1. april 2016

       A   B   C  Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    Trin  Anc.   Anc.   Anc.   pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1      1. år  252.732 21.061,00 43.217 3.601,42 295.949 24.662,42
    2    1. år   2. år  258.623 21.551,92 44.225 3.685,42 302.848 25.237,33
    4  1. år   2. år   3. år  293.764 24.480,33 50.234 4.186,17 343.998 28.666,50
    4  2. år   3. år   4. år  293.764 24.480,33 50.234 4.186,17 343.998 28.666,50
    5  3. år   4. år   5. år  316.603 26.383,58 54.139 4.511,58 370.742 30.895,17
    6  4. år   5. år    337.434 28.119,50 57.701 4.808,42 395.135 32.927,92
    7    6. år    341.749 28.479,08 58.439 4.869,92 400.188 33.349,00
    8  5. år   7. år    357.957 29.829,75 61.211 5.100,92 419.168 34.930,67

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl. 
    B) Cand. phil., cand. interpret. 
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A , B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af optjent anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn.  Det betyder, at de 17,1 procent pension  kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

    Rådighedstillæg

     

      Grundbeløb
    31. marts 2012
    Tillæg Tillæg inkl.
    pensionsbidrag
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1.-3. år 36.700 37.797 3.149,72 41.198 3.433,20
    4.-6. år 41.900 43.152 3.596,00 47.036 3.919,65
    7.-8. år 48.500 49.949 4.162,44 54.445 4.537,06
    9. år og flg. 57.000 58.703 4.891,94 63.987 5.332,21

    Specialkonsulent og Chefkonsulent

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation. 

    Resultatet af forhandlingen skal – uanset hvem der forhandler – sendes til organisationen, som kan kræve forhandling med ledelsen inden syv dage efter at have modtaget resultatet. 

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  464.383 38.698,58 79.409 6.617,42 543.792 45.316,00
     Mest  486.548 40.545,67 83.200 6.933,33 569.748 47.479,00

     

    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  499.848 41.654,00 85.474 7.122,83 585.322 48.776,83
     Mest  526.448 43.870,67 90.023 7.501,92 616.471 51.372,58

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag. 

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes. 

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.