Gå til sidens indhold

Løn kommunalt ansat

Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

  • Basisløn og pension pr. 1. april 2018
      A B C Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    18,3 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    Trin Anc. Anc. Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1     1. år 272.643 22.720,25 49.894 4.157,83 322.537 26.878,08
    2   1. år 2. år 278.996 23.249,67 51.056 4.254,67 330.052 27.504,33
    4 1. år 2. år  3. år 320.246 26.687,17 58.605 4.883,75 378.851 31.570,92
    4 2. år 3. år  4. år 320.246 26.687,17 58.605 4.883,75 378.851 31.570,92
    5 3. år 4. år 5. år 341.076 28.423,00 62.417 5.201,42 403.493 33.624,42
    6 4. år 5. år    358.310 29.859,17 65.571 5.464,25 423.881 35.323,42
    7       366.638 30.553,17 67.095 5.591,25 433.733 36.144,42
    8 5. år 6. år   391.430 32.619,17 71.632 5.969,33 463.062 38.588,50

    A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl. 
    B) Cand. phil., cand. interpret. 
    C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

    Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af opnået anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

    Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn. Dette betyder, at de 18,30 procent pension  kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

  • Rådighedstillæg

    Rådighedstillæg pr. 1. april 2018. Samlet pensionsbidrag er 18,3 procent.

      Grundbeløb
    31.3.2000
    Tillæg Tillæg
    inklusive pension
        pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    1. år 26.300 35.812,05 2.984,34 42.365,66 3.530,47
    2 .- 3. år 30.200 41.122,59 3.426,88 48.648,02 4.054,00
    4 .- 5. år 34.600 47.113,96 3.926,16 55.735,81 4.644,65
    6 .- 7. år 39.500 53.786,16 4.482,18 63.629,03 5.302,42
    8. år og flg.  49.500 67.402,91 5.616,91 79.737,65 6.644,80
  • Specialkonsulent og chefkonsulent

    Som konsulent i en kommune er du omfattet af overenskomstens bestemmelser om det lokale forhandlingssystem. Det betyder, at det som udgangspunkt er tillidsrepræsentanten, der forhandler for dig

    Tillæggene kan ydes både som kvalifikations- og funktionstillæg. Tillæggene kan ydes som varige eller midlertidige og som engangsvederlag.

    Man er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Der bør holdes øje med lønrelationen til AC’ere på sluttrin.

    Specialkonsulent
    Nettoløn, 1. april 2018
    Samlet
    pensionsbidrag
    18,3 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    491.429 40.952,42 89.932 7.494,33 581.361 48.446,75

     

    Chefkonsulent
    Nettoløn, 1. april 2018
    Samlet
    pensionsbidrag
    18,3 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    528.194 44.016,17 96.660 8.055,00 624.854 52.071,17

Lønregulering

Ved de centrale overenskomstforhandlinger aftales hver gang hvordan de offentligt ansattes lønninger skal stige – det kan ske som stigninger i centralt aftalte tillæg, som stigninger i de forskellige løntrinsbeløb og som generelle lønstigninger til alle offentligt ansatte.

Læs mere