En voksende del af arbejdsstyrken står i dag står uden for overenskomstbeskyttelse og adgang til tillidsrepræsentanter, arbejdspladsklubber og andre fordele, som en fagforening traditionelt er bygget op omkring.

Med dette medlemsforum vil vi som moderne videnarbejdere gå i spidsen for at udtænke nye og solidariske løsninger, der kan skabe tryghed for den enkelte på dette nye arbejdsmarked.

FFMA's visioner

• Samle DM-medlemmer på tværs af sektorer til debat om, hvordan vi som fagforening bedst kan støtte vore medlemmer på et arbejdsmarked præget af flere løse og mere kortvarige honoraropgaver og projektansættelser.
• Konkret vil vi afholde debatarrangementer og samle medlemmer til erfarings- og idéudveksling, så vi fremadrettet kan være med til at udvikle og foreslå nye tiltag. Mens nogle f.eks. trives som freelancer eller selvstændig, er det for andre klart påtvunget.
• Fællesudfordringen er her, at en voksende del af arbejdsstyrken – inklusiv mange magistre – i dag står uden for overenskomstbeskyttelse og adgang til tillidsrepræsentanter, arbejdspladsklubber og andre fordele, som en fagforening som DM traditionelt er bygget op omkring. Det samme gælder goder, der typisk kun opnås gennem en fast ansættelse, herunder alt fra pension til arbejdstidsregler og optjening af dagpengeret, men også f.eks. adgang til faglige konferencer, it-infrastruktur, biblioteker, forskningsmidler, forsikringer o.a.
• Med det nye medlemsforum vil vi sikre en fælles platform, hvor DM's løssalgs-arbejdere får set hinanden i øjnene og sammen med andre kan sikre opmærksomhed fra DM som helhed på området.
• Som selvstændigt tænkende og moderne videnarbejdere skal vi selv gå i spidsen med at udtænke de nye og solidariske løsninger. Kun sådan kan vi til syvende og sidst undgå at blive en ”fagforstening”, der i mangel af bedre blot klynger sig til fortidens arbejdskoncepter og måder at gøre tingene på.

Vil du være med?

FFMA har en aktiv Facebookgruppe, som du kan søge om at komme med i.

Har du spørgsmål til FFMA, så tag fat i tovholder og kontaktperson: Bjarke Friborg.