Løn - universiteter og højere læreanstalter

Er du ansat på et universitet eller en højere læreanstalt, fx konservatorier og billedkunstskoler, er en stor del af din løn og dine vilkår fastlagt i stillingsstrukturen. Din løn består af en basisløn, et pensionsbidrag og et fast tillæg.

Basisløn og pensionsbidrag pr. 1. april 2017

A B C Nettoløn Samlet
pensionsbidrag 17,1 %
Løn inkl.
pensionsbidrag 
Trin  Anc.  Anc.  Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
1  1. år  255.815 21.317,92 43.744 3.645,33 299.559 24.963,25
2  1. år   2. år  261.778 21.814,83 44.764 3.730,33 306.542 25.545,17
4 1. år 2. år 3. år 297.347 24.778,92 50.846 4.237,17 348.193 29.016,08
4 2. år 3. år 4. år 297.347 24.778,92 50.846 4.237,17 348.193 29.016,08
5 3. år 4. år 5. år 320.466 26.705,50 54.800 4.566,67 375.266 31.272,17
6 4. år 5. år 341.550 28.462,50 58.405 4.867,08 399.955 33.329,58
7 6. år 345.918 28.826,50 59.152 4.929,33 405.070 33.755,83
8 5. år 7. år 362.324 30.193,67 61.957 5.163,08 424.281 35.356,75

Adjunkt

Adjunkturet er en videreuddannelsesstilling, hvor hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret undervisning (med tilhørende eksamensforpligtelser). Stillingen kan tillige omfatte videnudveksling med samfundet, samt i begrænset omfang varetage andre opgaver.

Vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid, men der skal sikres en balance, som gør, at adjunkten kan kvalificere sig inden for de for stillingen relevante områder (typisk forskning og undervisning). Der gives supervision og mulighed for pædagogisk opkvalificering med henblik på en skriftlig vurdering af adjunktens undervisningsmæssige kvalifikationer.

Ansættelse som adjunkt kan ske tidsbegrænset eller varigt, således at adjunkten overgår til et lektorat efter positiv bedømmelse. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der kan også ske ansættelse på deltid. Ansættelse som adjunkt forudsætter kvalifikationer på ph.d.-niveau.

Der ydes følgende faste tillæg til adjunkter: 

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  49.300 51.392,59 pr. år
4.282,72 pr. md.

Dekan

Dekanen ansættes enten i en overenskomststilling eller i en tjenestemandsstilling på åremål. 

Der er fastsat en centralt aftalt basisløn for dekanen, som i grundbeløb (31. marts 2012) udgør i alt 583.200 kr. I forbindelse med besættelse af en dekanstilling skal der efter central aftale forhandles et lokalt tillæg.

Ekstern lektor

Stillingen er en deltidsstilling. Arbejdsområdet for eksterne lektorer vil hovedsageligt bestå i at give forelæsninger og anden selvstændig undervisning på højt niveau, udarbejde og rette opgaver til den løbende undervisning og i forbindelse med skriftlig eksamen samt eksaminere ved eksaminer og andre prøver. Kvalifikationskravet er kandidatniveau samt yderligere kvalifikationer på højt niveau, ligesom ansættelsen forudsætter, at vedkommende - ved en fagkyndig bedømmelse i henhold til gældende regler - erklæres for kvalificeret hertil.

En ekstern lektor kan ansættes varigt eller tidsbegrænset. Tidsbegrænset ansættelse sker normalt for 3 år ad gangen. 

Med virkning fra 1. maj 2012 er det blevet muligt at aftale varige og midlertidige tillæg til eksterne lektorer. Tillæg kan forhandles ved ansættelsen, såvel som under ansættelsen, mindst hvert 3. år. 

Det konkrete timetal og eksamensdeltagelse m.m. aftales for hvert semester inden for de aftalte rammer herfor, dog max. 780 arbejdstimer årligt. Der ydes 2,5 timers forberedelse pr. undervisningstime.

  Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
Aflønning per arbejdstime 257,49
Samlet løn per undervisningstime 901,21

Forsker

Forskerstillingen er en videreuddannelsesstilling, hvor hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og i forskningsbaseret myndighedsbetjening. Hertil kommer undervisning i et vist omfang og i begrænset omfang varetagelse af andre opgaver. Vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid, men der skal sikres en balance, som gør, at forskeren kan kvalificere sig inden for de for stillingen relevante områder (typisk forskning, forskningsbaseret myndighedsbetjening og undervisning). Der skal gives supervision og mulighed for pædagogisk opkvalificering med henblik på en skriftlig vurdering af forskerens undervisningsmæssige kvalifikationer. 

Ansættelse som forsker kan ske tidsbegrænset eller varigt, således at forskeren overgår til en seniorforskerstilling efter positiv bedømmelse. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der kan også ske ansættelse på deltid. 

Ansættelse som forsker forudsætter kvalifikationer på ph.d.-niveau. 

Der ydes følgende faste tillæg til forskere: 

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  49.300 51.392,59 pr. år
4.282,72 pr. md.

Institutleder

Institutlederen ansættes som hovedregel på overenskomstvilkår på åremål.

Der er fastsat en centralt aftalt basisløn for institutlederen, som i grundbeløb (31. marts 2012) udgør i alt 484.944 kroner. I forbindelse med besættelse af en institutlederstilling skal der efter central aftale forhandles et lokalt tillæg.

Lektor

Lektorstillingen er normalt en varig stilling med undervisnings- og forskningspligt og -ret. Ansættelse kan ske tidsbegrænset, hvis hovedindholdet i stillingen er forsknings- og udviklingsopgaver. 

Hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret undervisning (med tilhørende eksamensforpligtelser). Stillingen kan endvidere omfatte videnudveksling med samfundet – herunder deltagelse i den offentlige debat. Hertil kan komme varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ansættelse kan ske på deltid.

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  89.100 92.881,94 pr. år.
7.740,16 pr. md.

Ph.d.-stipendiater

Løn - Ph.d.-stipendiater

Postdoc 

Postdoc-stillingen er tidsbegrænset og stillingsindholdet vil overvejende være forskning. Hertil kommer undervisning i et vist omfang samt evt. varetagelse af andre opgaver i begrænset omfang. Vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid.

Postdoc-stillingen er ikke en videreuddannelsesstilling og der indgår ikke pædagogisk opkvalificering. Ansættelse som postdoc kan derfor ikke alene kvalificere til ansættelse som lektor/seniorforsker.

En ansættelse som postdoc kan maksimalt ske for en periode på op til 4 år på samme universitet. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ansættelse kan også ske på deltid.

Ansættelse som postdoc forudsætter kvalifikationer på ph.d.-niveau.

Der ydes følgende faste tillæg til postdoc:

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  49.300 51.392,59 pr. år
4.282,72 pr. md.

Professor 

Professoratet er en stilling hvor hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret undervisning (med tilhørende eksamensforpligtelser). Hertil kan komme forskningsbaseret myndighedsbetjening og videnudveksling med samfundet – herunder deltagelse i den offentlige debat samt varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.

En stilling som professor besættes normalt uden tidsbegrænsning, men kan også besættes tidsbegrænset. Ansættelse sker normalt på overenskomstvilkår, svarende til tjenestemandsansættelse i lr. 37 (evt. lr. 38). Der ydes et pensionsgivende tillæg, der udligner forskellen mellem det aktuelle løntrin på den fællesakademiske lønskala og lr.37 (evt. lr. 38). Herudover kan der efter forhandling ydes et individuelt tillæg.

Professor med særlige opgave

Professor med særlige opgaver (mso) er en midlertidig stilling med henblik på ansættelse af særligt talentfulde forskere til at udviklet et særligt forsknings- eller uddannelsesområde på et perspektivrigt fagområde på internationalt niveau. Stillingen skal ligge inden for et af universitets kerneområder, et satsningsområde eller et område, hvor der er et særligt behov for høj faglig kompetence, som led i opbygningen af et nyt forsknings- eller uddannelsesfelt.

Fordelingen mellem de forskellige opgaver kan for den enkelte variere over tid, idet der dog skal lægges vægt på udviklingen af fagområdet.

Ansættelsen kan ske for en tidsbegrænset periode på mellem tre og otte år. Herefter overgår professoren til en ansættelse som lektor.

Ansættelse som professor mso forudsætter kvalifikationer, som svarer til kravene i ordinære professorstillinger.

Ansættelse sker på det ny lønsystem med en lokal forhandling om et pensionsgivende tillæg. Tillægget aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om andet, udgør tillægget minimumstillægget.

Pensionsgivende
minimumstillæg
Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  171.700 178.987,98 pr. år.
14.915,66 pr. md.

Rektor

Rektor ansættes enten i en overenskomststilling eller i en tjenestemandsstilling på åremål.

Der er ingen centralt fastsatte tillæg knyttet til rektorstillingen, hvorfor rektors løn forhandles i hvert enkelt tilfælde.

Seniorforsker

Stillingen som seniorforsker er normalt en varig stilling med undervisnings- og forskningspligt og -ret. Ansættelse kan ske tidsbegrænset, hvis hovedindholdet i stillingen er forsknings- og udviklingsopgaver.

Hovedopgaverne er forskning (herunder forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret myndighedsbetjening. Hertil kommer undervisning i et vist omgang samt varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men ansættelse kan ske på deltid.

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  89.100 92.881,94 pr. år.
7.740,16 pr. md.

Seniorrådgiver

Seniorrådgiver er en stilling, hvor hovedopgaverne er forskningsbaseret myndighedsbetjening og formidling af forskningsresultater til myndigheder, erhvervslivet og samfundet i øvrigt. Hertil kommer en forpligtelse til at holde sig ajour på et bredt videnskabsområde og udføre analyser af fagligt brede problemstillinger samt formidle disse på en videnskabeligt forsvarlig måde. Stillingen kan desuden omfatte varetagelse af undervisning samt forskningsopgaver.

Vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid.

Ansættelse som seniorrådgiver forudsætter kvalifikationer svarende til en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt/forsker, men vil også kunne opnås på anden måde.

Seniorrådgiver er normalt en fast stilling, men ansættelse kan også ske tidsbegrænset.

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  89.100 92.881,94 pr. år.
7.740,16 pr. md.

Studieadjunkt/-lektor

Ved visse institutioner/studier kan adjunkt/lektorstillinger besættes med heltidsundervisere. Stillinger findes ved: 

  • erhvervssproglige studier ved Copenhaven Business School, Aarhus Universitet, Syddansk Universitet samt Aalborg Universitet,
  • økonomistudierne ved merkantile studier ved Aarhus Universitet
  • Institut for Idræt og Ernæring ved Københavns Universitet
  • Institut for Idræt og Biomekanik ved Syddansk Universitet
  • Idrætsuddannelsen ved Aarhus Universitet og ved Aalborg Universitetadgangskurser til de teknisk-naturvidenskabelige uddannelser ved Aalborg Universitet og Danmarks Tekniske Universitet
  • studier med kurser, hvor undervisningen enten er af kreativ, praksis- eller kunstbetonet karakter, er ikke-meritgivende støtteundervisning eller angår propædeutik på de humanistiske og teologiske fakulteter.

Stillingsindholdet er undervisning og tilsvarende opgaver. Stillingen kan indeholde faglige udviklingsopgaver. Kvalifikationskravet er kandidatniveau. Stillingerne er normalt tidsubegrænsede fuldtidsstillinger.

Ansættelse sker efter opslag som adjunkt eller lektor, afhængig af den pågældendes kvalifikationer. Ved ansættelse som studieadjunkt skal institutionen sikre, at der gives den ansatte pædagogisk supervision og vejledning. Denne opgave varetages på lektor- eller professorniveau, og institutionen fastsætter det nærmere indhold og omfang heraf. Senest 6 måneder inden udløbet af det 6. ansættelsesår afgives en skriftlig vurdering af adjunktens undervisningsmæssige kvalifikationer. Såfremt denne er positiv, tildeles stillingsbetegnelsen lektor. I lektoransættelsen indgår varetagelse af supervisionsopgaver.

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
Ved ansættelse 34.100 35.547,41 pr. år
2.962,28 pr. md.
Efter 3 år 43.900 45.763,38 pr. år
3.813,61 pr. md.
Lektorer 71.800 74.847,62 pr. år
6.237,30 pr. md.

Studieleder

For varetagelse af hvervet som studieleder ydes funktionstillæg. Tillægget aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om andet, udgør tillægget:

Antal studenterårsværk Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
> 1.200 87.300 91.005,54 pr. år
7.583,79 pr. md.
600-1.199 61.100 63.693,45 pr. år
5.307,79 pr. md.
150-599 21.100 21.995,61 pr. år
1.832,97 pr. md.
< 150 13.600 14.177,27 pr. år
1.181,44 pr. md.

Undervisningsassistent

Stillingen er en deltidsstilling med henblik på selvstændig varetagelse af undervisningsopgaver normalt af elementær karakter eller undervisning, der supplerer undervisning varetaget på adjunkt-, lektor-, eller professorniveau.

Stillingerne besættes for en periode på indtil 3 år. Genansættelse kan finde sted i det omfang, at det er i overensstemmelse med lov om tidsbegrænset ansættelse.

Det konkrete timetal m.v. fastsættes for hvert semester dog max. 780 arbejdstimer årligt.

Til hver undervisningstime gives der 1 1/2 times forberedelse. Eksaminationstimer regnes som arbejdstimer. For hver times mundtlig eksamination tillægges 1 times forberedelse. Der ydes altid betaling for mindst en eksaminationstime.

  Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
Aflønning per arbejdstime 236,58
Samlet løn per undervisningstime 591,45

Videnskabelig assistent

Stillingen som videnskabelig assistent er en tidsbegrænset videnskabelig stilling. Hovedopgaverne er forskning og/eller undervisning.

Ansættelse sker for en periode af indtil 3 år. Genansættelse udover 3 år kan ikke finde sted.

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
  37.200 38.778,99 pr. år.
3.231,58 pr. md.

Ansatte i den gamle stillingsstruktur

Stillinger, der falder væk
Ansatte i henhold til tidligere stillingsstrukturaftaler bibeholder deres eksisterende vilkår som en personlig ordning.

Pensionsgivende tillæg Grundbeløb
31. marts 2012
Aktuelt beløb
(uden pension)
1. april 2017
Docent  116.000 120.923,74 pr. år
    10.076,98 pr. md.
Forskningsassistent 34.100 35.547,41 pr. år
    2.962,28 pr. md.
Kandidatstipendiat 34.100 35.547,41 pr. år
    2.962,28 pr. md.
Amanuensis 48.200 50.245,90 pr. år
    4.187,16 pr. md.
Undervisningsadjunkt      
- ved ansættelse 34.100 35.547,41 pr. år
    2.962,28 pr. md.
- efter 3 år 43.900 45.763,38 pr. år
    3.813,61 pr. md.